Curso Sap Successfactors Usuario SSFF

QUE ES SAP SUCCESSFACTORS?

SuccessFactors es un software de recursos humanos enfocado en la gestión del capital humano (HCM, Human Capital Management).

Permite realizar las tareas administrativas que cada empleado conlleva, bajo las normativas legales y de la empresa. Además, posibilita llevar la gestión de cada persona bajo una estrategia empresarial unificada.

Su fin es poder controlar el desempeño de la estrategia individual y global, y analizar la situación presente para llegar a planificar la futura.

SuccessFactors es una apuesta de SAP para los RRHH basada en la nube. Sin embargo, este sistema compite con otros que ofrecen sus soluciones también on-premise.

El sistema de RRHH SuccessFactors está compuesto por 10 módulos, lo que permite a las empresa contratar los módulos que prevea utilizar. Dependiendo del tamaño de la empresa, las necesidades serán diferentes, y la profundidad o extensión del software también.

En este curso de 100 horas conoceremos de manera muy práctica a nivel usuario una introducción a la herramienta de Successfactors realizando un overview de sus diferentes aplicaciones como Reclutamiento-Aprendizaje- Onboarding-Empleado Central-Desarrollo y Mentoring-Sucesiones-Objetivos y Desempeño-Compensaciones,etc

TEMARIO CURSO SUCCESSFACTORS BASICO

TEMA 1 INTRODUCCIÓN A SUCCESSFACTORS

NAVEGACIÓN POR LA PAGINA DE INCIO Y MENÚS

NAVEGACIÓN POR EN CENTRO DE ADMINISTRACIÓN

HACER AJUSTES EN EL LOOK AND FEEL: SUPERVISOR DE TEMA

UTILIZAR LA FUNCIÓN DE SUSTITUTO

CONOCER LA ESTRUCTURA DE PERMISOS

CENTRO DE ACTUALIZACIONES

TEMA 2 INTRODUCCIÓN A RECLUTAMIENTO

INTRODUCCION A RECLUTAMIENTO Y CARRERA PROFESIONAL

REALIZAR UNA BÚSQUEDA DE PUESTOS (CARRERA PROFESIONAL)

GESTIONAR MIS SOLICITUDES DE PUESTOS

COMPLETAR MI PERFIL DEL CANDIDATO

CREAR UNA NUEVA SOLICITUD DE PUESTO (RECLUTAMIENTO)

AÑADIR CANDIDATOS

CONOCER COMO GESTIONAR ENTREVISTAS

TEMA 3 INTRODUCCION A ONBOARDING

CONOCER LA ESTRUCTURA DE ACOGIDA-SALIDA

REVISAR UN PROCESO DE ACOGIDA

TEMA 4 INTRODUCCIÓN A EMPLEADO CENTRAL

CONOCER EL ORGANIGRAMA DE PERSONAS Y POSICIONES

VISUALIZAR EL PERFIL DE EMPLEADO E INFORMACION DEL PUESTO

CONOCER LOS REGISTROS Y ENTIDADES CON FECHA EFECTIVA

REALIZAR UNA ALTA DE EMPLEADO

CONOCER COMO FUNCIONAN LOS FLUJOS DE APROBACIÓN

TEMA 5 INTRODUCCION A DESARROLLO Y MENTORING

CREAR UN OBJETIVO DE DESARROLLO

NAVEGAR POR LA COMPARACIÓN DE PERFILES

CONOCER MENTORING

CREAR UN PROGRAMA DE MENTORIA

TEMA 6 INTRODUCCION A OBJETIVOS Y DESEMPEÑO

CREACIÓN DE UN OBJETIVO

REALIZAR UNA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

CONOCER EL MÓDULO DE CALIBRACIÓN

APRENDER EL OBJETIVO DEL DESEMPEÑO CONTINUO

REALIZAR UNA ACTIVIDAD DE DESEMPEÑO CONTINUO

CONOCER LA EVALUACION 360º (MULTIEVALUADOR)

TEMA 7 INTRODUCCION A SUCESIONES

REALIZAR UNA NOMINACIÓN CON ORGANIGRAMA DE SUCESIONES

CREAR UNA POSICIÓN VACANTE EN EL MOSAICO DE POSICIONES

REALIZAR UNA BÚSQUEDA DE TALENTO

CREAR UN EQUIPO DE TALENTO Y AÑADIR EMPLEADOS

GENERAR UNA MATRIZ

TEMA 8 INTRODUCCION A COMPENSACION



REVISAR UN FORMULARIO DE COMPENSACION

REALIZAR UNA REVISION EJECUTIVA

DAR UN PREMIO O RECONOCIMIENTO

TEMA 9 INTRODUCCION A ANALISIS Y REPORTING

 APRENDER A GESTIONAR EL CENTRO DE INFORMES

CARACTERISTICAS CURSO SUCCESSFACTORS BASICO

Horas : 100

OnLine

Temarios

Diploma

Desde 0

Prácticas

CURSO ONLINE

FLEXIBLE

MATERIAL ACTUALIZADO

INICIO INMEDIATO

Curso Sap Successfactors Consultor Empleado Central SSFF-EC

SuccessFactors es un software de recursos humanos enfocado en la gestión del capital humano (HCM, Human Capital Management).

Permite realizar las tareas administrativas que cada empleado conlleva, bajo las normativas legales y de la empresa. Además, posibilita llevar la gestión de cada persona bajo una estrategia empresarial unificada.

Su fin es poder controlar el desempeño de la estrategia individual y global, y analizar la situación presente para llegar a planificar la futura.

SuccessFactors es una apuesta de SAP para los RRHH basada en la nube. Sin embargo, este sistema compite con otros que ofrecen sus soluciones también on-premise.

El sistema de RRHH SuccessFactors está compuesto por 10 módulos, lo que permite a las empresa contratar los módulos que prevea utilizar. Dependiendo del tamaño de la empresa, las necesidades serán diferentes, y la profundidad o extensión del software también.

El examen de certificación "SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central 1H / 2021" verifica que el candidato posee los conocimientos básicos en el área de la aplicación SAP SuccessFactors Employee Central. Este certificado demuestra que el candidato tiene un conocimiento básico y general dentro de este perfil de consultor de la solución de la industria, y puede implementar este conocimiento prácticamente en proyectos bajo la guía de un consultor experimentado. Se recomienda como una calificación de nivel de entrada para permitir que los consultores se familiaricen con los fundamentos de SAP SuccessFactors Employee Central.

¿ QUE ES EL MODULO SUCCESSFACTORS EMLEADO CENTRAL -EC?

Este módulo es considerado la columna vertebral del sistema. Se compones de todos los datos y herramientas complejas que nos permitirán utilizar el resto de módulos. Entre otras cosas, aquí podrá actualizar la información personal, de empleo y estructura organizativa.

Este módulo a pesar de ser la base de los demás módulos, no es imprescindible. Existe el módulo de Perfil de empleado, donde se cargan y gestionan datos de forma más simple.

Empleado Central está construido pensando en el usuario final, por eso ofrece una experiencia de uso fácil e información precisa y actualizada.

Entre las principales ventajas se encuentran:

·       La centralización de datos maestros.

·       Monitorización de un registro histórico de los cambios: podemos tener validez para fechas pasadas, presentes o futuras.

·       Estandarización de procesos de recursos humanos: alta, recontrataciones, despidos, …

·       Flujos de aprobación automáticos

·       Empleo concurrente (2 puestos, una sólo entrada)

·       Autoservicio de datos: tanto empleado como manager pueden abastecer el sistema con información real.

·       Integración con otros módulos

TEMARIO CURSO CONSULTOR SUCCESSFACTORS EMPLEADO CENTRAL

TEMA 1 SAP SuccessFactors HXM - Systems

TEMA 2 SAP SuccessFactors HXM - Permissions

TEMA 3 SAP SuccessFactors HXM - Basic Configurations

TEMA 4 SAP SuccessFactors HXM - Employee Files

TEMA 5 SAP SuccessFactors HXM - Metadata Framework

TEMA 6 SAP SuccessFactors HXM - Additional Tools in Admin Center

TEMA 7 SAP SuccessFactors HXM - Language Packs

TEMA 8 SAP SuccessFactors HXM - Analytics

TEMA 9 SAP SuccessFactors Employee Central - Introduction

TEMA 10 SAP SuccessFactors Employee Central – Security – Role-Based Permissions

TEMA 11 SAP SuccessFactors Employee Central - Foundation Object Management

TEMA 12 SAP SuccessFactors Employee Central - Employee Data

TEMA 13 Advanced Foundation Object and Employee Data Management

TEMA 14 SAP SuccessFactors Employee Central - Self-Service and Workflows

TEMA 15 SAP SuccessFactors Employee Central – Object and Rule Management in the Instance

TEMA 16 SAP SuccessFactors Employee Central–Position Management

CARACTERISTICAS CURSO CONSULTOR SUCCESSFACTORS EMPLEADO CENTRAL

Horas : 200

OnLine

Temarios

Diploma

Desde 0

Prácticas

CERTIFICACION SAP SUCCESSFACTORS EMPLEADO CENTRAL

CERTIFICACION SUCCESSFACTORS EMPLEADO CENTRAL C_THR81_2205

CURSO ONLINE

FLEXIBLE

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INICIO INMEDIATO

Curso Sap Successfactors Consultor Reclutamiento SSFF-RE

SuccessFactors es un software de recursos humanos enfocado en la gestión del capital humano (HCM, Human Capital Management).

Permite realizar las tareas administrativas que cada empleado conlleva, bajo las normativas legales y de la empresa. Además, posibilita llevar la gestión de cada persona bajo una estrategia empresarial unificada.

Su fin es poder controlar el desempeño de la estrategia individual y global, y analizar la situación presente para llegar a planificar la futura.

SuccessFactors es una apuesta de SAP para los RRHH basada en la nube. Sin embargo, este sistema compite con otros que ofrecen sus soluciones también on-premise.

El sistema de RRHH SuccessFactors está compuesto por 10 módulos, lo que permite a las empresa contratar los módulos que prevea utilizar. Dependiendo del tamaño de la empresa, las necesidades serán diferentes, y la profundidad o extensión del software también.

El examen de certificación "SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 2H / 2020" verifica que el candidato posee los conocimientos básicos en el área de la aplicación SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience. Este certificado demuestra que el candidato tiene un conocimiento básico y general dentro de este perfil de consultor de la solución de la industria, y puede implementar este conocimiento prácticamente en proyectos bajo la guía de un consultor experimentado. Se recomienda como una calificación de nivel de entrada para permitir que los consultores se familiaricen con los fundamentos de SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience

QUE ES EL MODULO SUCCESSFACTORS RECLUTAMIENTO?

Este módulo está orientado a ofrecer al departamento de Recursos Humanos una gestión completa del proceso de reclutamiento. Alineando desde los puestos hasta la búsqueda del candidato perfecto.

El módulo de reclutamiento está integrado con Empleado Central, para que todos los datos, que se han podido recopilar durante el proceso se conserven; y con Acogida para organizar sus primeros pasos en la empresa.

PROCESO DE RECLUTAMIENTO:

•Solicitud del puesto

•Publicación del puesto

•Búsqueda de candidatos

•Programación de entrevistas

•Incorporación

Este módulo está enmarcado en dos secciones en el menú:

-       Portal de Carreras

-       Reclutamiento

TEMARIO CURSO CONSULTOR SUCCESSFACTORS RECLUTAMIENTO

TEMA 1 SAP SuccessFactors HXM - Systems

TEMA 2 SAP SuccessFactors HXM - Permissions

TEMA 3 SAP SuccessFactors HXM - Basic Configurations

TEMA 4 SAP SuccessFactors HXM - Employee Files

TEMA 5 SAP SuccessFactors HXM - Metadata Framework

TEMA 6 SAP SuccessFactors HXM - Additional Tools in Admin Center

TEMA 7 SAP SuccessFactors HXM - Language Packs

TEMA 8 SAP SuccessFactors HXM - Analytics

TEMA 9 Introduction to SAP SuccessFactors Recruiting

TEMA 10  Job Requisitions

TEMA 11 Candidate Profile and Application

TEMA 12 Candidate Management

TEMA 13 Correspondence, Agencies, and Employee Referral

TEMA 14 Team Recruiting Configuration

TEMA 15 Recruiting Posting

TEMA 16 HR Master Data in Recruiting Management

TEMA 17 Business Rules

TEMA 18 Candidate Relationship Management

TEMA 19 SAP SuccessFactors Recruiting Management Academy Case Study

TEMA 20 Recommended Reading

CARACTERISTICAS CURSO CONSULTOR SAP RECRUITING-RECLUTAMIENTO RE

Horas : 100

OnLine

Temarios

Diploma

Desde 0

Prácticas

CERTIFICACION SUCCESSFACTORS RECLUTAMIENTO

CERTIFICACION SUCCESSFACTORS RECLUTAMIENTO C_THR83_2205

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